Vết nhơ trong sự nghiệp cựu CEO McDonald’s: Bị buộc thôi việc vì quan hệ bất chính với 3 nhân viên nữ cùng lúc, khiến công ty nhận về nỗi xấu hổ ê chề

Steve Easterbrook, cựu CEO của McDonald’s, mới đây đã trả lại khoản bồi thường thôi việc ước tính trị giá khoảng 105 triệu USD cho công ty để giải quyết một vụ kiện kéo dài về mối quan hệ bất chính của ông với nhân viên.

“Năm ngoái, McDonald’s đã đệ đơn kiện chưa từng có tiền lệ chống lại Steve Easterbrook, cựu CEO của công ty, để buộc ông ấy phải chịu trách nhiệm về những lời nói dối và hành vi sai trái của mình, bao gồm cả cách mà ông ta lợi dụng vị trí CEO”, Rick Hernandez – Chủ tịch McDonald’s, cho biết trong một ghi chú nội bộ.

Hernandez bày tỏ lòng biết ơn đối với một nhân viên đã “can đảm lên tiếng” về hành vi sai trái của Easterbrook.

Hernandez viết thêm: “Easterbrook đã trả lại các khoản thưởng cổ phần và tiền mặt mà ông ấy nhận khi bị chấm dứt hợp đồng có lý do. Ông ấy đã gửi lời xin lỗi đến các đồng nghiệp cũ, Hội đồng quản trị công ty và thậm chí là các bên nhượng quyền và nhà cung cấp về hành vi sai trái mà mình đã mắc phải”.